Mentoring: Desenvolvimento De Estratégias Para Gestão e Liderança De Equipes De Alta Performance
Mentoring é o nome do processo de transposição de conhecimento, realizado com a ajuda de um mentor – profissional que irá estimular o desenvolvimento de um profissional em início de carreira, cargo ou novo em uma determinada corporação e ou função.
O mentor normalmente é alguém que está na mesma área que o profissional em um cargo superior ou ainda ha mais tempo. É uma espécie de espelho em que o cliente (mentorado) visualiza seu crescimento, por isso, ele mesmo será responsável por essa escolha ou poderá ser orientado por seu Coach ou RH de sua empresa por exemplo.